Обучение по охране труда в Алматы

Обучение по охране труда в Алматы. ТОО «KazPromEducation» приглашает пройти обучение работников ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда в организациях. Обучение (занятия, лекции, семинары) проводится с привлечением специалистов государственных органов надзора и контроля, преподавателей профильных учебных заведений, юристов и инженерно-технических работников и специалистов служб безопасности и охраны труда крупных промышленных организаций, имеющих соответствующую квалификацию, опыт работы в области безопасности и охраны труда и сертификат о прохождении обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда. Учебные программы предусматривают теоретическое обучение с учетом специфики организации и согласовываются местным органом по инспекции труда.

ТОО «KazPromEducation» является организацией образования, проводящая теоретическое обучение в рамках законодательства по безопасности и охране труда у руководящих и ответственных работников.

Организацию обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда координирует местный орган по инспекции труда.

Кому необходимо обучение

В соответствии с подпунктом 2) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан обучение, инструктирование, проверка знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда проводятся работодателем за счет собственных средств.

Лица, принятые на работу, в обязательном порядке проходят организуемое работодателем обучение с последующим обязательным проведением проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда. Работники, не прошедшие обучение, инструктирование и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, к работе не допускаются.

Принятые на работу ответственные работники за обеспечение безопасности и охраны труда проходят проверку знаний по безопасности и охране труда не позднее одного месяца со дня заключения трудового договора.

Обучение по охране труда в Алматы.

Слушателям, успешно прошедшим обучение, выдается Сертификат установленного образца со сроком действия три года и протокол заседания постоянно действующей экзаменационной комиссии.

Формы обучения

Семинары — Групповые занятия под руководством преподавателя непосредственно в организации образования.
Дистанционные обучение – Занятие проводятся на расстоянии, отражая все присущие учебному процессу компонентов (цели, содержание, методы, организационные формы, средства обучения) и реализуется с помощью Интернет-технологий или другими средствами, предусматривающими интерактивность.
Повышение квалификации — Обновление теоретических и практических знаний, совершенствование навыков специалистов (по Охране труда и Технике безопасности).
Корпоративное обучение — С выездом на территорию заказчик либо на территории организации образования.

Стоимость обучения: Расчет производиться для каждой организаций индивидуально.